San Pedro Sula.– Con el objetivo de modernizar, agilizar y consolidar las relaciones entre empleadores y trabajadores, la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (SETRASS) formalizó el lanzamiento de cinco nuevos módulos virtuales dentro de la plataforma SOL. El evento, llevado a cabo en San Pedro Sula, marca el inicio de una nueva etapa de innovación en los procesos de inspección e interactividad laboral en el país.
La iniciativa se concretó en alianza estratégicas con la Asociación Hondureña de Maquiladores (AHM), cuyo conglomerado empresarial asumió el compromiso de promover el estricto cumplimiento de la normativa vigente entre sus afiliados.
A través de formularios simplificados diseñados para optimizar los tiempos de respuesta del Estado, las empresas hondureñas ya pueden gestionar de manera digital diversos servicios, entre los que destacan la solicitud general para inspección de trabajo como proceso unificado para requerir revisiones oficiales, el Registro Nacional Simplificado de Patronos (RNSP) para la inscripción ágil del sector empleador y la Certificación de Cumplimiento de la Normativa Laboral como documentación que valida la legalidad de las operaciones corporativas.
Asimismo, la plataforma permite la legalización de Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad para la formalización de comités internos de prevención, así como la solicitud de inspección para el comercio marítimo, un módulo especializado destinado a la regulación y supervisión de la actividad de pesca por buceo.
Durante la presentación, el viceministro de Trabajo, abogado Daniel Discua, destacó que esta transformación tecnológica permite a la institución retomar su función constitucional de armonizar los vínculos entre la fuerza laboral y las empresas.
“Avanzamos hacia una era moderna que permita fortalecer el diálogo social tripartito entre gobierno, sector empleador y trabajadores para construir consensos”, enfatizó el funcionario, reconociendo además el respaldo institucional de la maquila.
Por su parte, el presidente de la AHM, ingeniero Daniel Facussé, subrayó que el sector privado asume este avance técnico con una visión de competitividad y responsabilidad social.
“Para nuestro sector, un ambiente laboral seguro y en regla no es un costo: es nuestra mejor carta de presentación ante los mercados internacionales. Nos sumamos a esta nueva era por convicción, no por obligación”, afirmó Facussé, agregando que la herramienta aportará agilidad y mayor certeza jurídica a las organizaciones.
El encuentro sirvió también como marco para la firma de un convenio de cooperación entre la SETRASS y la AHM. Mediante este acuerdo, la gremial brindará capacitación continua y asesoría a sus miembros para la correcta aplicación del Reglamento General de Medidas Preventivas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
El seguimiento operativo se efectuará a través de auditorías técnicas especializadas y la remisión de informes trimestrales de sistematización dirigidos a las autoridades del trabajo.
