San Pedro Sula. – Diunsa llevó a cabo su tradicional “Día D”, evento anual en el que la empresa hace entrega formal de beneficios y reconocimientos a su público interno: becas académicas para hijos de colaboradores, así como a miembros de su equipo de trabajo, reconocimientos a la excelencia académica, premios a la excelencia laboral, a la antigüedad laboral y bonos por nacimiento de hijos de colaboradores.
Este año, Diunsa entregó 85 becas educativas, 58 reconocimientos a la antigüedad laboral, 51 reconocimientos a la excelencia académica, ocho reconocimientos a vendedores del año, 10 reconocimientos a colaboradores del año y seis bonos por nacimiento de hijos de colaboradores.
Mario Faraj, Presidente Ejecutivo de Diunsa, destacó: “estoy muy orgulloso de lo que logramos juntos, tanto en los objetivos de la empresa, como en nuestra participación en el desarrollo de la comunidad de la que somos parte, y que comienza por nuestra propia gente, la gran familia Diunsa”.
Además, “ese compromiso es continuo a lo largo de nuestra historia, un ejemplo es el programa de becas, que cumple 12 años, período en el que ha ido creciendo de acuerdo con la expansión de la empresa”, puntualizó Faraj.
Apoyo a las familias de colaboradores
Diunsa apoya a las familias de sus colaboradores a través de varias iniciativas: el Programa de Becas y el Bono por Nacimiento de hijos son dos de ellas. Para optar a las becas educativas es preciso que el estudiante cuente con un índice académico igual o superior al 85%. Desde hace ocho años, este beneficio se amplió a los propios colaboradores, como un estímulo para continuar superándose a través del estudio.
Los beneficios a colaboradores se fundamentan en la responsabilidad social hacia las comunidades, sus colaboradores y familias, que la empresa impulsa de manera permanente.
Antigüedad laboral
Este año, la empresa otorgó reconocimientos a 58 colaboradores con 10, 15, 20, 25 y 40 años de antigüedad laboral, así como un reconocimiento especial por 45 años de labor a Othoman Fajardo, vendedor mayorista, el colaborador de más antigüedad en Diunsa, que este año cumplirá 47 años de presencia en el mercado hondureño.
Mario Faraj destacó “para nosotros, nuestra gente es fundamental en la mejora continua de Diunsa y en la construcción de un mejor país, por ello contribuimos con su desarrollo, ofreciendo oportunidades para su crecimiento, brindando apoyo a sus familias y reconociendo la excelencia”.
